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总结2009,展望2010

TIME:2010-02-04 浏览次数:2290次 [小] [中] [大] 关闭

      根据公司整体部署,各部门述职会于2010年元月15日下午圆满完成。各部门人员及部门经理结合2009年度的主要工作进行了系统、全面的梳理,并对新一年的工作做出计划安排,同时也结合各部门存在的问题提出了许多好的意见和建议。
      集团公司董事长郝艳涛与各部门主要领导自始自终参加了述职会,并适时与述职人员互动沟通,当场发现问题,解决问题。郝董事长希望各部门能够通过述职,整理各自积累的经验和不足,扎实做好基础工作,进一步把工作做细做实,探索和创新发展途径。
2009的年度述职会,出现了几个新亮点:
一, 全部采用PPT。近百人次的述职,各述职人基本做到了声画同步,一面讲演,一面放映PPT,无论学历高低年龄大小,都用统一的格式进行述职,体现出严谨统一的工作作风。
二, 实习生上台。公司特别安排了实习生述职会专场,对于大多数实习生来说,这是人生的第一次正式述职,虽然紧张,但却是一次非常有益的人生体验、职场体验。虽然有的述职还略显稚嫩,但也表现出年轻人特有的活力与创新。
三,   立即行动。连续多场述职会,对全程参会的主要领导和各部门负责人来说是体力精力的考验,但大家始终保持着积极的状态。在述职过程中,郝董事长经常与述职者直接对话提问,当发现新情况新问题时,立即安排布署对应行动,使述职会同时成为发现问题解决问题的现场会。